Vì sao người lãnh đạo nên hiểu triết lý ‘nghi ngờ vẫn dùng, dùng vẫn nghi ngờ’ trong quản lý nhân sự?

Người ta thường nói rằng: "Nghi ngờ thì không dùng, dùng thì không nghi." Nhưng trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp ngày nay thịnh hành một quan điểm:... Read more »